참음의문화1 MZ는 참아라”가 곤란한 이유 《회사에서 생기는 마음의 온도차》 시리즈1편. 신입의 당당함 vs 선배의 책임감2편. 회식 문화, 누굴 위한 것인가3편. 출근 시간, 근태가 아니라 신뢰의 문제4편. 퇴사와 잔류 사이 — 경력 설계 vs 생존5편. MZ는 참아라”가 곤란한 이유6편. 상사도 상사에게 혼난다(압박의 연쇄)7편. 성과주의가 만든 전쟁터번외 1편. 세대 간 피드백 방법론번외 2편. 재택근무 문화 차이 문제는 ‘참지 못하는 세대’가 아니라, ‘이해받지 못하는 세대’다. ✅ 1. “MZ는 왜 이렇게 예민하냐”는 말의 함정 회의 중에, 혹은 뉴스 인터뷰에서 자주 들립니다. - “요즘 애들은 너무 예민해.” - “조금만 힘들면 그만두잖아.” 이 말은 단순한 불평 같지만, 그 속에는 세대 간 기준의 충돌이 숨어 있습니다. 기성세대에게 .. 2025. 12. 8. 이전 1 다음
